企业简介

猎地虎人力资源(广州)有限公司,是一家专业为房地产企业搜寻高级运营管理人才的机构。

我们专注于地产行业高端人才的寻访、评估、推荐、交流、招聘等服务。

立足广东,面向全国,展望世界。为地产企业提供高级管理人员及高级技术人才,同时为企业提供基于战略管理的咨询解决方案,搭建科学的人才梯队体系建设,系统的人才培养方案。

通过高效、专业的人才匹配、深度的企业管理咨询等帮助企业快速构建人力资本优势,创造辉煌业绩。


客户需求 我的使命 专业猎杀 使命必达!

核心业务


—猎头服务:为企业猎访、推荐中高端管理人才及尖端技术人才。


—人才梯队务:为企业搭建科学的人才梯队建设咨询落地服务。


—管理培训:为企业“定制”个性化的培训方案,提供咨询式、顾问式培训。


—管理咨询:凭借独特的咨询模式和深厚的专业经验,协助客户持续改善和提高内部综合管理水平,从而实现绩效的跨越提升。


—招聘流程外包:指企业将招聘过程全部或部分外包给猎地虎,由我们代为管理客户内部招聘流程,包括从招聘需求确认、招聘广告发布、简历收集与筛选、测试/面试安排、测试/面试实施、背景调查 候选人评价与推荐、沟通、发送OFFER、报到入职等一系列过程。

1、需求分析 :与客户进行初步接触,了解客户基本情况,确认客户真实需求;

2、项目评估 :分析和调研客户背景,掌握职位背景、职位说明、文化风格、评价体系等,初步协商合作条件,进行项目可行性评估; 

3、签订合同 :双方签订寻猎服务合同,客户支付前期寻访费用; 

4、人才搜寻 :A、成立项目小组,由项目总监、项目经理、高级顾问、顾问、助理、兼职顾问等组成寻猎项目小组; B、讨论并制订寻猎方案,明确渠道,落实分工; C、落实寻猎方案,全面启动人才搜索。

5、人才筛选 :针对目标群体,通过接触、了解、电话沟通、面试、侧面了解等,对候选人进行科学的素质测评和筛选,逐步缩小人选范围; 

6、推荐报告 :经过初试、评估、比较后,选择推荐候选人,撰写并提交推荐报告书; 

7、客户面试 :协助客户对候选人进行面试、复试、评估、权衡和薪酬谈判,进行信息沟通和协调,基本确定目标人选;

8、背景调查 :协助客户对目标人选的履历、教育、品质、业绩、能力、性格等情况进行背景调查,核实情况,深化了解;

9、确定人选 :确定目标人选,协商主要聘用条款,协助客户和候选人签定聘用意向书/OFFER,客户将OFFER发给候选人和猎地虎公司; 

10、报到入职:协助候选人办理原单位工作交接,准备入职资料,办理报到入职手续; 

11、试用跟进:客户付清余款,猎地虎跟进候选人试用期/保证期表现,协助双方顺利磨合,使候选人尽快融入公司,工作步入正轨;

12、项目复盘:对项目实施情况进行总结和再评估,弥补不足,持续改善;促进和客户的长期友好合作,了解客户其他需求,提供更加全面的服务。

增值服务

1:人事背景调查:在合法的前提下,我们以广泛的渠道、专业的方法、最短的时间,对您指定人员作360度深入调查,包括但不限于其基本信息、教育背景、工作履历、业绩表现、专业技能、管理水平、道德品质、家庭状况、薪资水平、社会评价。

2、素质测评:使用专业的人才测评软件,对特定候选人或人才,进行人才素质测评,包括综合职业素质测评和专项素质测评,提供专业完整的测评报告,同时适用于用人单位和个人。

3、薪资调查:为您量身定做专项薪资调查服务,提供针对性的真实薪资信息,包括但不限于行业薪资分布状况、特定职位市场薪资、新设职位市场薪资、竞争对手关键职位薪资福利等。

4、面试甄选:提供专业化的人才面试、评估服务,由资深猎头顾问、人力资源专家、人才测评和心理学专家以及行业资深专业人士,组成强大的面试官团队,以先进的理念、丰富的实践、科学的手段,帮您作出最正确的人才选择。

三重客户保障机制,全方位保障客户利


质量保障:项目总监负责制; 3重审核;3A原则(任何时间,任何地点,多种方式)


服务保障:360度责任制; 24小时回顾制;72小时客户回访制


售后保障:超低收费价格 超高服务品质 超长保证期(一年之内)

三大任务

挖掘推荐地产界尖端人才

让人才高度符合岗位需要

激活人才竞争为行业赋能

四大特点

专门猎杀房地产精英,因此有更多的“虎将”资源

提供“三硬两软”特色服务,服务范围更全面

AI智能快速人才匹配,72小时人才上岗入职

高品质猎头服务,超低收费价格,提供专业人资机构服务。

企业使命

客户需求 我的使命 专业猎杀 使命必达!

经营宗旨

只找最合适的舞台,只找最合适的贤才,荟萃地产精英。

发展前景

致力成为全国最具品牌影响力、美誉度的地产猎头高端品牌机构!

服务理念

速度上,保证最快响应; 广度上,做好主动延伸;深度上,追求贴心专业; 高度上,坚持客户至尊。

人才标准

德才兼备,以德为先,高度匹配,高度忠诚。

核心价值观

着力推动人才发展, 坚持承诺不挖墙角, 始终坚守永不泄密, 努力做好智囊服务。