猎地虎举办全员赋能培训会

为了增强公司全体员工的业务能力,提升服务质量,提高猎头知识。4月26日至4月30日,猎地虎郑州公司全体员工举办赋能培训会。本次培训会由猎地虎总经理姜杰耀主讲。 

猎地虎总经理姜杰耀培训的课程主题为《经营之道之真诚服务》。姜总详细讲解了猎地虎的经营模式和服务特色。猎地虎将始终贯彻诚信服务的理念,在服务过程中始终贯彻用心服务,用心沟通,对每一个企业负责对每一个候选人负责。同时姜总再次诠释了猎地虎的品牌文化和四个匹配:

品牌释义:猎,涉猎。地,地产。虎,虎将。

猎地虎,涉猎地产界的虎将;

宗旨:荟萃地产精英;

使命:通过四个匹配,提升企业效率;

愿景:遍地英雄,天命所归。

  四个匹配

一、个人理念与企业理念的匹配

二、人才个性与老板个性的匹配

三、岗位要求与实际技能的匹配

四、个人要求与工资结构的匹配

 

新媒体运营经理聂利强详细讲解了猎地虎的新媒体运营模式。猎地虎公司将运用大数据、AI智能模式、采用胜任力模型思维,掌握“闭环思维”和“对症下药”,深度了解企业需求,实时互动,不断完善人才。这样就可以快速精准的匹配到合适的人才。根据企业用人计划填写《企业人才需求表》,猎头顾问根据《企业人才需求表》到猎地虎总部大数据人才库进行AI智能匹配,猎头顾问根据匹配结果约见人才。加快候选人快速上岗。

不断学习行业知识,是每一位猎头前进的基础。希望全体成员坚持学习,在工作中善于发现问题并解决问题,将想法付诸于行动,将理论付诸于实践,不断总结完善,精进猎头技能,赋能企业发展。

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